photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Coordinateur (H/F) périscolaire et actions jeunes. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et Jeunesse, le.la coordinateur.trice des accueils collectifs de mineurs est référent.e de 2 pôles scolaires au sein de la ville. Il/elle accompagne et supervise les actions mises en place par l'équipe d'animation dans le cadre du projet pédagogique. Toujours sous la même autorité, le.la coordinateur.trice organise et harmonise les actions avec et pour les jeunes du territoire (ville et communauté de communes). Activités principales : Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations à la responsable - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun - Remplacement auprès des équipes quand il y a nécessité de service - Faire le lien avec les familles - Participer et/ou coordonner aux actions communes conjointement avec l'équipe pluriprofessionnelle de la maison de la parentalité, de l'enfance et de la jeunesse Coordination actions jeunes - Service Informations Jeunesse (SIJ) : veille informationnelle, diffusion d'informations aux partenaires signataires de la Convention Territoriale Global (CTG),[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Référent(e) Technique, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des enfants, des familles et de l'équipe éducative. Vos principales missions seront : Encadrer et accompagner l'équipe : Assurer le suivi des pratiques pédagogiques et garantir la qualité des actions éducatives au quotidien, en respectant les valeurs de bienveillance et de respect de l'individualité de chaque enfant. Favoriser l'accompagnement des enfants : Vous aurez un rôle dans la mise en place d'activités épanouissantes et adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants, en veillant à leur développement global (moteur, affectif, cognitif et social). Écoute et accompagnement des familles : Être en relation avec les parents, les informer, les soutenir dans leur rôle éducatif, et créer une dynamique de collaboration positive pour assurer une continuité éducative entre la crèche et la maison. Veiller à la qualité de l'accueil : Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, en veillant à ce que les conditions d'accueil des enfants soient optimales à tout moment. Participer à la gestion de la crèche : Contribuer à la gestion administrative et au suivi des dossiers enfants, à l'organisation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Enseignement - Formation

Bayonville-sur-Mad, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions du poste Une crèche située à Bayonville-Sur-Mad, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein du multi-accueil les P'tits loups de la Maison de la Petite Enfance de Longwy, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter la famille et les services compétents - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillerez les midi, 2 heures par jour, les Lundi, mardi, jeudi et vendredi, le temps du service du midi et l'animation périscolaire avant le retour en classe. Missions / tâches : - Assurer l'accueil et l'animation des enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire. - Assurer la remise en température (liaison froide) et le service des repas à la cantine. - Accompagner les enfants pendant le temps du repas. - Assurer le transport ou l'accompagnement lors des trajets école-MJC. - Assurer la vaisselle et le nettoyage de la cuisine. Compétences : - Faculté d'adaptation, dynamisme, rigueur, réactivité et esprit d'initiative. - Savoir travailler au sein d'une équipe. - Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas et à l'accueil d'enfants. - Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. - Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien. - Connaître et savoir appliquer le tri sélectif. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Sens de l'écoute (auprès[...]